這次去旅行住了這間帕丁頓布魯內爾飯店 (Brunel Hotel Paddington)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間帕丁頓布魯內爾飯店 (Brunel Hotel Paddington)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
帕丁頓布魯內爾飯店 (Brunel Hotel Paddington) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 帕丁頓布魯內爾飯店 (Brunel Hotel Paddington) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於帕丁頓布魯內爾飯店
簡介
當您來訪倫敦時，帕丁頓布魯內爾飯店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於Art Work Space, Bayswater, Paddington Station的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
同時帕丁頓布魯內爾飯店提供多種多樣的設施，令您在倫敦期間的旅程更豐富。 所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 24小時前台服務, 可寄放行李是部分讓帕丁頓布魯內爾飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。
共有40間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 暖氣。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客，帕丁頓布魯內爾飯店都是來倫敦的理想下榻飯店。
hotel訂房費用比價
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
休閒娛樂設施
旅遊行程
餐飲服務
清真餐廳
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
送洗服務
吸菸區
保險箱
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
24小時皆可入住
電梯
可使用語言
英語
阿拉伯語
羅馬尼亞文
印地語
保加利亞語
西班牙語
義大利語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至3歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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入住與退房時間
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
天災來臨全民放假？ 各國標準規定不一
: 瑪莉亞颱風襲台，再度引發是否該放颱風假的爭議，以日本來說，中央跟地方政府不會在天災來的時候公布是否放假，而是由企業自行決定，學校則有一定程序，以學生安全為考量，如果颱風警報是中午前解除，當天才會一整天停課。
颱風瑪莉亞來襲，沖繩風浪豪雨不斷，北台灣同樣首當其衝，但天災假到底該怎麼放，各國標準不一。
新聞主播：「已經預測到可能面臨前所未有的大雨，發生重大災情的可能性非常高，請立刻行動務必保護自身性命安全。」
遇到颱風在內的天災，日本民眾除了關心自身安全，是否上班一點都不糾結，因為根本沒有所謂的「天災假」。
像之前暴雪天氣，大眾捷運幾乎癱瘓，上班族還是準時下班，隔天是否要上班，由企業自行決定，對學生也有一套停課標準。
像是如果颱風警報早上7點前結束，學生上學一切照常，9點前解除，可以晚一個半小時報到，11點前也有2個小時緩衝時間，但如果是11點後才解除，則是當天停課。
而香港也是測到8號風球就放假，不過鏡頭轉到美國。
WHOI新聞主播：「我覺得我們現在應該要找掩護，我們的確該如此，我們必須離開，我們會在情況OK後回來，我們會再回來。」
碰到龍捲風警報，美國人不等政府宣布先逃再說，大樓也是立刻關燈休息，但也有人不畏風雨開車上班，畢竟美國同樣沒有「風災假」，而且各州規定也不一樣，除非州政府出面呼籲撤離，不然員工必須要自行請假，才能回家準備防災工作。
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一例一休制度確定大修，鬆綁加班時數上限。人力銀行今(7)日公布上班族工時調查，7成5受訪上班族表示將因此受影響，擔心「身心過度負荷」、「每天工時拉長」及「休假日被迫加班」。至於加班時數最長的行業以「媒體出版業」居冠，每月高達 64 小時，遠遠超過勞基法規定。
行政院長賴清德拍板一例一休修法版本，鬆綁7休1之外，加班時數改為核實計算，並放寬工時上限，希望提供雇主人力運用彈性。不過， 1111 人力銀行公布最新調查，對於一例一休制度放寬工時規定，將加班時數上限從每月 46 小時提高至 54 小時，7成5上班族表示將受影響，擔心「身心過度負荷」( 25.7% )、「每天工時拉長」( 19.1% )及「休假日被迫加班」( 12.4% )。
調查也顯示，6成2上班族自評目前工時過長，其中 32.3% 每日工時已超過 10 小時，甚至有1成2的人，工時長達 12 小時以上。
至於加班時數最長的行業則是「媒體出版業」，平均每周達 16 小時，單月高達 64 小時，遠超過勞基法目前規範的 46 小時，即使未來放寬為 54 小時，媒體業仍然超標。其次則是「資訊科技業」，每周加班時數亦長達 13 小時。
除了加班令人過勞，調查並發現，6成7上班族需要把公事帶回家處理，其中2成7下班後「經常性在家工作」，平均每周隱形工時長達 9.7 小時，成為無法規範的「工時黑數」。從職階交叉分析顯示，「高階主管」隱形工時居冠，每周高達 13 小時。
至於下班後仍必須在家工作的原因不外乎：「工作量太多做不完」( 58.6% )、「下班後老闆用 line / wechat 等通訊軟體交辦」( 45.1% )及「下班前老闆突然交代工作」( 32.7% )等。
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